安徽户外拓展,合肥户外拓展,公司户外拓展
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拓展训练这门课程教会了我们许多为人处事的道理。在拓展训练课堂上,学员们会玩许多-没有玩过的游戏,通过这些游戏让我们看到了人的另一面,有-的:自私,贪婪,自以为是,蔑视他人,自娱自乐等;但是也有积极的:尊重他人,乐于助人,团结,合作,有共同目标并且向共同的目标努力着等;往往会使人受益匪浅。
所以拓展训练这门课程带给我我们的并不仅仅只是游戏,同时也是带给我们值得一生去思考的一门课程,去思考我们每个人的内心,从中获得启迪,在今后的人生中去找寻属于自己的角色。
我们在挑选拓展训练公司的时候是要综合他们公司整体的水平,然后来评估他们到底好不好,不能因为其中一个面目好就肯定了所以,当然也不能因为一个不好就否定掉所有。拓展培训他里面是有很多项目的,比如水上项目,高空项目,陆地项目等等,这些项目里面他们又包含了许多的小项目,比如水上项目,它里面又有抢滩,闯关酷地带,五朵金花等等一些项目。所以我们在挑选拓展训练公司的时候不能单品一面就觉得他的好坏。 想要知道拓展训练公司,我们应该进行实地的考察。首先要看看拓展公司里面的环境是怎么样的,是不是真的适合我们进行训练,风景好不-,风景好大家玩的也比较愉快。其次再看看他里面的课程安排合不合理,看他们里面安排了几个课程,里面的课程适不适合我们的训练?重要的一点,也是关键的一点就是看他里面的-是怎样的?俗话所得好,老师是我们的引-,如果师资力量不行的话,我们所上的课程都是白搭。
企业培训的法宝——团队拓展训练
传统说教式培训的成果于学识范围的智力层面,是一种被动的学习方式,不会关注学员自己的感觉和想法,而拓展训练类的体验式培训则关注过程,在尊重的基础上触碰学员的信念与态度,通过体验去培育学员的内在情感和价值观。简而言之,说教式培训关注的是结果,传授的是知识;团队拓展训练-的是过程,培养的是态度和行为。相较而言,拓展训练对于现代企业具有更-的价值。